Birbirine bitişik 3 ayrı bloktan oluşuyor.
Bana da en üstteki müdürüm burayı ürün stokları için dizayn etmemi söyledi.
Ben de gittim bütün ölçüleri aldım, oturdum rafları, yerleşim düzenini, forkliftleri, ambalajlama ve kontrol için istasyonları, bilgisayarların yerlerini, insanların hareket alanlarını vs. AutoCAD'de çizdim.
Müdürüme gösterdiğimde;
- Ya Adnan Bey, bu üç bloğun tamamına yerleştirmişsin sen. Tamamını sana verirler mi? Tek bir blok için yeniden tasarla dedi.
Ben de;
- Olacaksa böyle olmalı, başka türlü verimli bir çalışma söz konusu olmaz
dedim ama düşük bir pozisyonda olduğum için pek kaale alınmadım.
Tek bir blok için de yerleşim yapmadım. Yaptıklarımı bir kenara koydum. Bekleme moduna geçtim.
Daha sona üstüme, öncekinin bir öncekinden aşağıda bir müdür atandı ve yeni yapılmış blokları gezerken ona da detaylı bir şekilde anlattım nasıl olması gerektiğini...
3 hafta geçti, yeni müdür geldi bana benim üç hafta önce kendisine anlattığım yerleşim düzenini anlatıyor 3 blok için tasarım yap, böyle olacak, şöyle yerleşeceksin diye.
- İyi de bunları size ben anlattım zaten
dedim. Ama itiraz etti.
- Hayır bunlar benim fikrim. Böyle olması daha verimli, tek blokta olmaz
diyerek.
- İnsanı aptal yerine koyma benim bunları size anlatalı bir ay bile olmadı, altı ay önceden yaptığım çizimler var
dedim ve sonrası karıştı tabi, sinirlerime hakim olamadım ama yanımda benimle birlikte gezen benden çok daha yaşlı ve olgun bir arkadaş/abi bana sarılarak beni oradan uzaklaştırdı.
Neyse sonunda benim 6 ay öncesinden yapmış olduğum çizimler doğrultusunda yeni yerlere yerleşim yapıldı.
Not: Haksızlık mı evet haksızlık. Birileri sizin üzerinizden kendisine puan devşiriyor. Bu sizin değerinizi azaltmaz ama olmanız gereken yere gelmenizi engeller.
Sizin fikrinizi kendi fikri gibi söyleyip kendisine paye kapan kişiden ziyade buna yol açan ya da izin veren sistemler çok daha kötüdür.
Çalışanların bir an önce böyle yerlerden uzaklaşması en doğru karardır. Ben öyle yaptım, Şimdi aradan geçen onlarca yıla baktığımda doğru mu yaptım, evet doğru yapmışım
#learnforbusiness
İzlenme sayısı: 762
Fikrinizi korumak mı yoksa acaba başkalarının sizi taktir etmesine yönelik beklenti geliştirmeniz ve sonunda gerçekleşmeyince yaşanan mutsuzluk mu? Ben yaptığım işi kendimi mutlu etmek için yapmayı tercih ediyorum, hayat daha da güzelleşiyor, ağaç değilim sonuçta diğer tarafında bir gelişme olmuyor ise yer değiştiririm.
Lutfen yorum yapın
Herkesin sattığı ürünü satıyorum.
Yine de diğerlerinden farklıyım
2025-01-07
İşyerinde korkulan değil saygı duyulan yönetici olun
Korku sürekli gözetim gerektirir, saygı ise kalıcıdır.
2025-03-12
Fikrinizin çalınmasına izin veren sistemler
Bu sistemler olmanız gereken yere gelmenizi engeller
2024-12-05
Üretim Planlamada yaşanan zorluklar
2023-08-16
Pazarlık nasıl olur ya da olmalıdır?
2023-12-23
Kimse bulunduğu yere kolay gelmiyor.
Fedakarlık gerekir
2025-07-24
Şirketler için hantal insanlar
A Noktasında B noktasına gitmek için bir adım at
2025-07-25
Aldığım ücrete hiç bir katkısı olmadığından kişisel gelişim akıllıca gelmiyor.
2023-09-15
Sorun yalnız sizin işe uygun olmamanız değil...
2024-12-20
Şirketlerde en iyi iletişim yollarından birisi
2024-01-03
Bir yönetici olarak yükselmek için kendinize güveninizi arttırın
Kruger Dunning sendromu
2025-03-01