Sizi işe almadık çünkü;

Sorun yalnız sizin işe uygun olmamanız değil...

Posted by Adnan Karaer on 2024-12-20
İnternette veya gazetede bir iş ilanını gördünüz. Tam da aradığınız iş.

İşe uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz ve büyük bir ümitle özgeçmiş doldurdunuz ve gönderdiniz.

Ama sizi görüşmeye çağırmadılar,

Ya da görüşmeye çağırdılar gittiniz, görüştünüz, sonra ses seda çıkmadı.

Ya da telefonla veya maille olumsuz dönüş yaptılar.

Peki sizi niye işe almadılar?

Sizi işe almamalarının bir çok nedeni olabilir. Bu sizden de firmadan da veya görüştüğünüz kişiden de kaynaklanabilir.

Aşağıya bu sebeplerden bir kısmını biraz da mizahi olarak yazdım. Bu nedenle ciddiye alın ama çok da ciddiye almayın.

 A-Zahiri ve açıklanabilir sebepler.

Yetenekleriniz iş gerekleri için yeterli değil;
  • Örnek olarak bu pozisyondaki kişinin FMEA, APQP bilmesi lazım siz bilmiyorsunuz.
  • Ya da bu pozisyondaki kişi sürekli yabancılarla muhatap olacak sizin yabancı diliniz yok.
Tecrübeleriniz bu pozisyon için yeterli değil;
  • Bu pozisyon plastik sektöründe en az 5 yıl tecrübeli olması gerekiyor, sizin tecrübeniz 1.5 yıl
  • Bu pozisyon döküm teknolojilerini iyi bilmeyi gerektiriyor, siz kokil döküm uygulamasını bilmiyorsunuz.
Özgeçmişiniz gerçeği yansıtmıyor;
  • Özgeçmişinizde yazdığınız bazı nitelikleri hiç bilmiyorsunuz
  • Özgeçmişinizde yazdığınız bazı nitelikleri abartmışsınız
 
B-Açıklanamayan sebepler;

Biz daha ciddi, daha resmi birini arıyoruz ancak sizin
  • Kılık kıyafetiniz uygun değil,
  • Saç sakal tıraşınız uygun değil,
  • Üstü açık ayakkabı ile görüşmeye gelmişsiniz,
  • Aşırı makyaj yapmışsınız,
Görüşmenin ciddiyetinin farkında değilsiniz
  • Görüşmede cep telefonu ile ilgileniyorsunuz,
  • Görüşmede argo konuşuyorsunuz,
  • Görüşmede yayılarak oturuyorsunuz,
  • Görüşmede lakayt konuşuyorsunuz,
  • Görüşmeye geç kaldınız,
  • İş yeri ve ürettiğimiz ürünler hakkında web sitemize bile bakmamışsınız
Bu pozisyondaki kişinin temsil yeteneği olmalı
  • Sizin aksanınız çok bozuk, ses tonunuz çok kötü,
  • Konuşurken göz teması kurmuyorsunuz,
  • Konuşurken çok el kol hareketleri yapıyorsunuz,
  • Hijyenik görünmüyorsunuz,
  • Konuşurken çok hızlı konuşuyorsunuz veya çok yavaş konuşuyorsunuz,
  • Kravat takmamışsınız,
Her şey tamam ama siz bu işi yapamazsınız,
  • Yaşınız çalıştıracağınız kişilerden çok düşük,
  • Çok pasif görünüyorsunuz,
Sizi çağırmıştık ama…
  • Patron bu pozisyon için kararsızlığa düştü, bir al diyor bir alma diyor
  • Patron bu pozisyon için ederinden az bir bütçe ayırıyor
  • Ben bir arkadaşımı işe alacağım ama ondan önce bir çok kişiyle görüştüm demem lazım,
  • İçeriden bir arkadaşı bu göreve kaydırmaya karar verdik,
  • Bu pozisyonun aciliyeti yok, benim de işlerim çok
  • Özgeçmişinizi ve özgeçmişiniz üzerine aldığım notları kaybettim, sizi de hatırlamıyorum
  • Sizi gönderen kişiyi sevmiyorum ama hayır da diyemedim görüşmeye çağırdım
  • Bu pozisyona uygun değilsiniz ama gönderen kişi nedeniyle görüşmeye çağırdım,
  • Bu pozisyon için çok ağır kaçtınız
  • Bu şirket için fazla kalitelisiniz
  • Bu pozisyon için fazla tecrübelisiniz veya fazla bilgilisiniz
  • Mülakatta bile bana üstünlük taslar gibi bir halin var, yarın bir gün anlaşamayız biz sizle
  • Boşalmasını düşündüğümüz bir pozisyon için sizi çağırdık ama adam gitmiyor ki.
  • Son kararı patron verecek ama kendisiyle bir türlü bir ortama gelemedik iş soğudu.
  • Yarın bir gün beni de yerimden edersin sen.
  • Senin gözün göz değil, konuşurken gözün kaşın oynuyor (Güven telkin etmiyorsun),
  • Sizi görüşmeye çağırdıktan sonra istihdam isteyen firma pozisyonu dondurdu,
  • Reklam olsun diye ilan verdik, arada bir görüşmeye de çağırıyoruz,
  • Çok güzelsiniz bulunduğunuz ortamda dikkat dağıtırsınız,
  • Kıyafetiniz çok açık bizim patron mutaassıp,
  • Piercing takmışsın, dövme yaptırmışsın, saçlar çok uzun, mohikan saçın var, o ne öyle.

İzlenme sayısı: 476

🎓 Bu yazıyla ilgili eğitimlerimiz

Konuyu derinlemesine öğrenip uygulamaya geçirmek isteyenler için.

Kalite Prensipleri ⏱️ 75 dk

Kalite Prensipleri

Quality Principles

Eğitime Git →
Yalın Üretimin Özü ⏱️ 60 dk

Yalın Üretimin Özü

Core of Lean Manufacturing

Eğitime Git →
TPM - Toplam Üretken Bakım ⏱️ 150 dk

TPM - Toplam Üretken Bakım

TPM Total Productive Maintenance

Eğitime Git →



"Reklam olsun diye ilan verdik, arada bir görüşmeye de çağırıyoruz," :D "Patron bu pozisyon için ederinden az bir bütçe ayırıyor Ben bir arkadaşımı işe alacağım ama ondan önce bir çok kişiyle görüştüm demem lazım," Bunlar bence gizli gerçekler...

MEHMET ATEŞ
29/12/2024


Lutfen yorum yapın


Herkesin sattığı ürünü satıyorum.

Yine de diğerlerinden farklıyım

2025-01-07


İşyerini sahiplenmek

İşyerinde neden kalırsınız ya da niye terkedersiniz?

2024-03-07


Şirketlerde en büyük problem

Şirketlerde bir çok problem var ama...

2025-01-16


Müşteriden şikayet geldi.

Şikayete cevap olarak bir 8D oluşturmak

2025-07-06


İş nedir, iş?

Çok yürüyüp bir yere varamamak.

2026-02-26


Ürün maliyeti hesaplama

Maliyeti etkileyen unsurlar

2026-02-02


Profesyonel Sunum Teknikleri

Sunumun amacı ikna etmektir.

2024-10-08


Niye kişisel gelişim?

Aldığım ücrete hiç bir katkısı olmadığından kişisel gelişim akıllıca gelmiyor.

2023-09-15


Severim Karadenizlileri,

Yeşeremeyeceğiniz yerde, kök salmayın.

2024-11-15


Stok yönetimi

Depo nasıl kaosa yol açar

2023-09-04


Değerli bir personel işten ayrılıyor.

Öylece gitmesin, nedenini öğrenin.

2024-12-23