Sizi işe almadık çünkü;- Learnforbusiness

İnternette veya gazetede bir iş ilanını gördünüz. Tam da aradığınız iş.

İşe uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz ve büyük bir ümitle özgeçmiş doldurdunuz ve gönderdiniz.

Ama sizi görüşmeye çağırmadılar,

Ya da görüşmeye çağırdılar gittiniz, görüştünüz, sonra ses seda çıkmadı.

Ya da telefonla veya maille olumsuz dönüş yaptılar.

Peki sizi niye işe almadılar?

Sizi işe almamalarının bir çok nedeni olabilir. Bu sizden de firmadan da veya görüştüğünüz kişiden de kaynaklanabilir.

Aşağıya bu sebeplerden bir kısmını biraz da mizahi olarak yazdım. Bu nedenle ciddiye alın ama çok da ciddiye almayın.

A-Zahiri ve açıklanabilir sebepler.

Yetenekleriniz iş gerekleri için yeterli değil;

Örnek olarak bu pozisyondaki kişinin FMEA, APQP bilmesi lazım siz bilmiyorsunuz.
Ya da bu pozisyondaki kişi sürekli yabancılarla muhatap olacak sizin yabancı diliniz yok.

Tecrübeleriniz bu pozisyon için yeterli değil;

Bu pozisyon plastik sektöründe en az 5 yıl tecrübeli olması gerekiyor, sizin tecrübeniz 1.5 yıl
Bu pozisyon döküm teknolojilerini iyi bilmeyi gerektiriyor, siz kokil döküm uygulamasını bilmiyorsunuz.

Özgeçmişiniz gerçeği yansıtmıyor;

Özgeçmişinizde yazdığınız bazı nitelikleri hiç bilmiyorsunuz
Özgeçmişinizde yazdığınız bazı nitelikleri abartmışsınız

B-Açıklanamayan sebepler;

Biz daha ciddi, daha resmi birini arıyoruz ancak sizin

Kılık kıyafetiniz uygun değil,
Saç sakal tıraşınız uygun değil,
Üstü açık ayakkabı ile görüşmeye gelmişsiniz,
Aşırı makyaj yapmışsınız,

Görüşmenin ciddiyetinin farkında değilsiniz

Görüşmede cep telefonu ile ilgileniyorsunuz,
Görüşmede argo konuşuyorsunuz,
Görüşmede yayılarak oturuyorsunuz,
Görüşmede lakayt konuşuyorsunuz,
Görüşmeye geç kaldınız,
İş yeri ve ürettiğimiz ürünler hakkında web sitemize bile bakmamışsınız

Bu pozisyondaki kişinin temsil yeteneği olmalı

Sizin aksanınız çok bozuk, ses tonunuz çok kötü,
Konuşurken göz teması kurmuyorsunuz,
Konuşurken çok el kol hareketleri yapıyorsunuz,
Hijyenik görünmüyorsunuz,
Konuşurken çok hızlı konuşuyorsunuz veya çok yavaş konuşuyorsunuz,
Kravat takmamışsınız,

Her şey tamam ama siz bu işi yapamazsınız,

Yaşınız çalıştıracağınız kişilerden çok düşük,
Çok pasif görünüyorsunuz,

Sizi çağırmıştık ama…

Patron bu pozisyon için kararsızlığa düştü, bir al diyor bir alma diyor
Patron bu pozisyon için ederinden az bir bütçe ayırıyor
Ben bir arkadaşımı işe alacağım ama ondan önce bir çok kişiyle görüştüm demem lazım,
İçeriden bir arkadaşı bu göreve kaydırmaya karar verdik,
Bu pozisyonun aciliyeti yok, benim de işlerim çok
Özgeçmişinizi ve özgeçmişiniz üzerine aldığım notları kaybettim, sizi de hatırlamıyorum
Sizi gönderen kişiyi sevmiyorum ama hayır da diyemedim görüşmeye çağırdım
Bu pozisyona uygun değilsiniz ama gönderen kişi nedeniyle görüşmeye çağırdım,
Bu pozisyon için çok ağır kaçtınız
Bu şirket için fazla kalitelisiniz
Bu pozisyon için fazla tecrübelisiniz veya fazla bilgilisiniz
Mülakatta bile bana üstünlük taslar gibi bir halin var, yarın bir gün anlaşamayız biz sizle
Boşalmasını düşündüğümüz bir pozisyon için sizi çağırdık ama adam gitmiyor ki.
Son kararı patron verecek ama kendisiyle bir türlü bir ortama gelemedik iş soğudu.
Yarın bir gün beni de yerimden edersin sen.
Senin gözün göz değil, konuşurken gözün kaşın oynuyor (Güven telkin etmiyorsun),
Sizi görüşmeye çağırdıktan sonra istihdam isteyen firma pozisyonu dondurdu,
Reklam olsun diye ilan verdik, arada bir görüşmeye de çağırıyoruz,
Çok güzelsiniz bulunduğunuz ortamda dikkat dağıtırsınız,
Kıyafetiniz çok açık bizim patron mutaassıp,
Piercing takmışsın, dövme yaptırmışsın, saçlar çok uzun, mohikan saçın var, o ne öyle.

İzlenme sayısı: 451

"Reklam olsun diye ilan verdik, arada bir görüşmeye de çağırıyoruz," :D "Patron bu pozisyon için ederinden az bir bütçe ayırıyor Ben bir arkadaşımı işe alacağım ama ondan önce bir çok kişiyle görüştüm demem lazım," Bunlar bence gizli gerçekler...

MEHMET ATEŞ

29/12/2024

Lutfen yorum yapın

Terfi ettirilmeyecek kadar iyisin.

Hemen hepimiz işyerinde terfi bekleriz

2024-11-26

Yönetimde en büyük sorun nedir?

Sorun bir değil ki bir çok sorun var.

2023-12-03

İma etmeyin, açık konuşun;

Kültürümüzde dolaylı anlatım yaygındır

2025-03-05