İşyerini sahiplenmek

İşyerinde neden kalırsınız ya da niye terkedersiniz?

Posted by Adnan Karaer on 2024-03-07
Şirket dışında işlerim vardı.
Çıktım işlerimi halletmek için ancak işler uzun sürdü.
Fabrikaya döndüğümde saat 5'e çeyrek var. 5'de fabrika paydos ediyor.
Fabrikanın giriş kapısında iki müdür arkadaş karşıladı.
Biri diğerine;
- Söylemiştim son dakikada da olsa gelir

Evet insan işini severse, tam olarak sahiplenirse son dakikada da olsa işe gelir.

Şimdiye kadar bir çok işyerinde çalıştım, başlangıçta düşük kademelerde, sonrasında ise yönetim dediğimiz üst kademelerde. Bir kaç işyerinde de genel müdürlük yaptım.

Bazı işyerlerini çok sevdim, patronunu, çalışma arkadaşlarını, yapılan işi, gelirini, bana verilen değeri, şirkete olan katkımı, işyerinin kültürünü...
Bu işyerlerinde işe gitmediğim çok nadir olmuştur. Hatta bazı işyerlerine hafta sonu, çalışma olmadığında, çalışan kimse olmadığında dahi gidiyordum. Yerime geçip bir kahve içiyor. Biraz işlerime bakıyor sonra çıkıyordum.

Bazı işyerlerimi ise hiç sevmiyor, her gün zoraki gidiyordum.
Sevmiyordum, bazen laf sokmak için fırsat arayan patronunu sevmiyordum, bazen işe yeterince katkı veremediğimi düşünüyordum, bazen şirketin çalışma kültürü bana uygun olmuyordu, bazen şirketin bana olan katkısını (Bilgi, beceri seviyemi arttırma açısından) yeterli görmüyordum ve hayat ziyan oluyor gibi geliyordu. Bazen de gelirini sevmediğim için diğer her şey kötü geliyordu.

Yine de işe gidiyordum çünkü faturaların ödenmesi gerekiyordu, gidiyordum çünkü başka alternatifim yoktu. Ama bu işyerlerinde alternatif arayışlarım sürekli vardı ve iyi olmasına bile gerek yoktu farklı olması yeterliydi, farklı bir işyeri bulduğum zaman bu iş yerini terk ediyordum.

Toplamda 16 işyerinde çalıştım. Bir gün çalıştığım işyerleri de oldu bunları saymadım :)

İş hayatı bazen keyifli ama çoğunlukla da mücadeleyle geçiyor, hemen hepimizde olduğu gibi.
Keyifli çalışacağınız, katkı sunabileceğiniz bir işyerinde çalışmanız dileğiyle.

İzlenme sayısı: 251

🎓 Bu yazıyla ilgili eğitimlerimiz

Konuyu derinlemesine öğrenip uygulamaya geçirmek isteyenler için.

Müşteri Memnuniyeti Ölçümü Nasıl Yapılır ⏱️ 60 dk

Müşteri Memnuniyeti Ölçümü Nasıl Yapılır

Customer satisfaction measuring

Eğitime Git →
Yalın Üretimin Özü ⏱️ 60 dk

Yalın Üretimin Özü

Core of Lean Manufacturing

Eğitime Git →
Balık Kılçığı Problem Çözme ⏱️ 70 dk

Balık Kılçığı Problem Çözme

Fishbone Problem Solving

Eğitime Git →



Lutfen yorum yapın


Our courses now in English

We started to publish our courses in English.

2024-03-24


Medya okur-yazarlığı

Okuduğunu anlama yeteneği

2026-02-01


Amerika'da uzman, Türkiye'de değil.

Oranın gerçekleri var, buranın gerçekleri var.

2024-12-12


Nedir şu PUKÖ?

Bütün Kalite Yönetim Sisteminin özeti olan PUKÖ

2024-09-14


Niye kişisel gelişim?

Aldığım ücrete hiç bir katkısı olmadığından kişisel gelişim akıllıca gelmiyor.

2023-09-15


Her şeyi ben yapıyorum.

O halde hiç bir şeyi tam yapamıyorsun.

2024-10-01


Geleceğin fabrikaları nasıl olacak?

Verimlilik %95 üstüne çıkar mı?

2024-02-03


Bilgi çok, biliyormuş gibi davranan çok

Ama bilen az.

2025-08-30


Kolomb'un Yumurtası

Herkes yapabilirdi ama ben yaptım

2024-03-29


Severim Karadenizlileri,

Yeşeremeyeceğiniz yerde, kök salmayın.

2024-11-15


Şirkette çalışanlar arasında akrabalık ilişkileri

Hiyerarşi içinde hiyerarşi

2025-02-28