Her gün nefret ederek gittiğiniz bir işyerinde mi çalışıyorsunuz?
Evet kesinlikle çok zor bir durum ama gitmeye devam edin. Hayat sizi olgunlaştırıyor :)
Ben geçmişte böyle bir işyerinde 5-6 yıl kadar çalıştım.
Bu işyerinden neden nefret ediyordum?
Bir çok sebep sayılabilir ama bunların içerisinde büyük ağırlık ücret konusuydu. Yoksa işyerinde bana karşı bir küçük görme, aşağılama, ağır iş verme, saygısız davranma gibi şimdilerde mobbing denilen davranışlar yoktu. Aksine yaptığım işin patronlar tarafından da bana çaktırmasalar da değer gördüğünü biliyordum.
Her neyse; 5 defa (evet yazıyla da yazayım beş defa) istifa dilekçesi verdim, kabul edilmedi.
Hatta sonuncusunda istifa etmeden başka bir işe girdim. Yine rahat bırakmadılar (Yeni girdiğim işyerinde yemekler rezildi, yeni ücret farkı girdiğim gün pişman olmuştum zaten), sürekli görüşmeye çağırmalar vs. derken geri dönmüştüm.
Niye işyerinden nefret ettiğim halde gidiyordum?
Sebebi gayet net, zorunluktan. Evliyseniz, bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler varsa, hayatınızı idame ettirmeniz için bir şekilde para kazanmalısınız ve bunun yasal yolu da kötü de olsa bir şirkette çalışmak olmalıdır. Ben de bu şekilde en doğru kararı vererek nefret de etsem devam ettim. Ne zamana kadar, iyi bir alternatif buluncaya kadar.
Bazen çalıştığınız iş yerinde söylemlerinde sizin bilgi ve becerinize hayranlık duyduğunu ifade eder gibi;
- Ooo sendeki bu xxx bilgi, xxx yetenek bende olsa...
ya da
- Ben senin yerinde olsam bu şirkette bir dakika durmam...
gibi cümlelere kanmayın. Bu ifadeler masum değil. (Neden masum değil, analiz edilebilir)
Eğer sorumluklarınız varsa yeni işinizi garanti altına almadan mevcut işinizi bırakmayın ve yaptığınız işi sevmeseniz de "en iyi şekilde" yapmaya devam edin.
İzlenme sayısı: 3
Lutfen yorum yapın
Evet kesinlikle çok zor bir durum ama gitmeye devam edin. Hayat sizi olgunlaştırıyor :)
Ben geçmişte böyle bir işyerinde 5-6 yıl kadar çalıştım.
Bu işyerinden neden nefret ediyordum?
Bir çok sebep sayılabilir ama bunların içerisinde büyük ağırlık ücret konusuydu. Yoksa işyerinde bana karşı bir küçük görme, aşağılama, ağır iş verme, saygısız davranma gibi şimdilerde mobbing denilen davranışlar yoktu. Aksine yaptığım işin patronlar tarafından da bana çaktırmasalar da değer gördüğünü biliyordum.
Her neyse; 5 defa (evet yazıyla da yazayım beş defa) istifa dilekçesi verdim, kabul edilmedi.
Hatta sonuncusunda istifa etmeden başka bir işe girdim. Yine rahat bırakmadılar (Yeni girdiğim işyerinde yemekler rezildi, yeni ücret farkı girdiğim gün pişman olmuştum zaten), sürekli görüşmeye çağırmalar vs. derken geri dönmüştüm.
Niye işyerinden nefret ettiğim halde gidiyordum?
Sebebi gayet net, zorunluktan. Evliyseniz, bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler varsa, hayatınızı idame ettirmeniz için bir şekilde para kazanmalısınız ve bunun yasal yolu da kötü de olsa bir şirkette çalışmak olmalıdır. Ben de bu şekilde en doğru kararı vererek nefret de etsem devam ettim. Ne zamana kadar, iyi bir alternatif buluncaya kadar.
Bazen çalıştığınız iş yerinde söylemlerinde sizin bilgi ve becerinize hayranlık duyduğunu ifade eder gibi;
- Ooo sendeki bu xxx bilgi, xxx yetenek bende olsa...
ya da
- Ben senin yerinde olsam bu şirkette bir dakika durmam...
gibi cümlelere kanmayın. Bu ifadeler masum değil. (Neden masum değil, analiz edilebilir)
Eğer sorumluklarınız varsa yeni işinizi garanti altına almadan mevcut işinizi bırakmayın ve yaptığınız işi sevmeseniz de "en iyi şekilde" yapmaya devam edin.
İzlenme sayısı: 3
Lutfen yorum yapın
Bir şirkette ne kadar süre çalışmalıyım?
Bir Şirkette Uzun Dönem Çalışma vs. Birçok Şirkette Kısa Süreli Çalışma: Artılar ve Eksiler
2024-07-08
İş akış şemaları neden gerekli?
2023-08-27
İşyerinde korkulan değil saygı duyulan yönetici olun
Korku sürekli gözetim gerektirir, saygı ise kalıcıdır.
2025-03-12
Herkes yapabilirdi ama ben yaptım
2024-03-29
Excel ama nasıl excel
2025-05-09
Geleceğin fabrikaları nasıl olacak?
Verimlilik %95 üstüne çıkar mı?
2024-02-03
Kimse bulunduğu yere kolay gelmiyor.
Fedakarlık gerekir
2025-07-24
Şirketler için hantal insanlar
A Noktasında B noktasına gitmek için bir adım at
2025-07-25
Bilgiye verilen değer
2023-07-14
Şirketiniz için blog yazmanın faydaları
Yazıyorum ama niye yazıyorum
2025-01-07
Önce bu soruları cevaplayın
2024-12-26