Danışmanlık üzerine bir şirkete başlamıştım.
Her şirkette olduğu gibi bu şirketin bir çok problemi var haliyle.
Ama problemi çözmek için bir sistematik yok. Bir çok toplantılar yapılıyor. İnsanlar geliyorlar gidiyorlar, her kafadan bir ses çıkıyor. Herkes bir şeyler söylüyor, öylece baktığımızda da herkes haklı. Ama problem çözülmüyor. Herkes çok çalışıyor ama sonuç çıkmıyor. İçinde olanın fark etmediği bir kaos var. Kaos'un getirdiği karmaşayı, koşturmacayı, zaman kaybını iş yoğunluğu olarak adlandırıyorlar.
Fizikte bir nesneyi bir metre uzağa ittiğinizde bir enerji harcarsınız ve iş yapmış olursunuz.
Bu şirkette amaç iş yapmak, bir nesneyi 1 metre uzağa itip, 1 metre geri çekerek 2 katı enerji harcayarak fizikteki karşılığı ile 2 birim iş yapmış oluyorlar ama gerçek hayatta bu iş değil, boşa harcanan enerjidir.
Dedim ya bir problemi çözmek için sistem gereklidir, sistematik olarak yapılan iş, daha az enerji daha az stresle sonuç ortaya koyar.
Daha sonraki paylaşımda da problem çözmek için kullanılan sistemlerden, yöntemlerden bahsedeyim.
İzlenme sayısı: 73
Lutfen yorum yapın
Her şirkette olduğu gibi bu şirketin bir çok problemi var haliyle.
Ama problemi çözmek için bir sistematik yok. Bir çok toplantılar yapılıyor. İnsanlar geliyorlar gidiyorlar, her kafadan bir ses çıkıyor. Herkes bir şeyler söylüyor, öylece baktığımızda da herkes haklı. Ama problem çözülmüyor. Herkes çok çalışıyor ama sonuç çıkmıyor. İçinde olanın fark etmediği bir kaos var. Kaos'un getirdiği karmaşayı, koşturmacayı, zaman kaybını iş yoğunluğu olarak adlandırıyorlar.
Fizikte bir nesneyi bir metre uzağa ittiğinizde bir enerji harcarsınız ve iş yapmış olursunuz.
Bu şirkette amaç iş yapmak, bir nesneyi 1 metre uzağa itip, 1 metre geri çekerek 2 katı enerji harcayarak fizikteki karşılığı ile 2 birim iş yapmış oluyorlar ama gerçek hayatta bu iş değil, boşa harcanan enerjidir.
Dedim ya bir problemi çözmek için sistem gereklidir, sistematik olarak yapılan iş, daha az enerji daha az stresle sonuç ortaya koyar.
Daha sonraki paylaşımda da problem çözmek için kullanılan sistemlerden, yöntemlerden bahsedeyim.
İzlenme sayısı: 73
🎓 Bu yazıyla ilgili eğitimlerimiz
Konuyu derinlemesine öğrenip uygulamaya geçirmek isteyenler için.
Lutfen yorum yapın
Bir yönetici olarak daha yukarı tırmanmak için;
Farklı disiplinlerde bilgi ve tecrübe sahibi olun
2025-03-04
Şikayete cevap olarak bir 8D oluşturmak
2025-07-06
Bilgi çok, biliyormuş gibi davranan çok
Ama bilen az.
2025-08-30
Üretim Planlamada yaşanan zorluklar
2023-08-16
Süreçlerinizde Saklı 5 Şaşırtıcı Gerçek
2026-06-12
Her şeye, olmaz diyen çalışanlar
2024-09-09
Artık satacak bir tecrübem var
2025-01-02
O halde hiç bir şeyi tam yapamıyorsun.
2024-10-01
Şirketlerde en iyi iletişim yollarından birisi
2024-01-03
Çalıştığınız ortam ilerlemenize engel mi?
Proaktif çalışan olmak
2025-11-20
Herkese eşit zam mı daha iyi, yoksa...
2024-06-24