Kimse bulunduğu yere kolay gelmiyor.

Fedakarlık gerekir

Posted by Adnan Karaer on 2025-07-24
Yıllar önce, patron sinirli bir şekilde odama geldi.
Sinirlenmiş dışarıda. Odanın içinde bir şey söylemeden bir iki tur attı.
Sonra sakin sakin olayı anlattı, fabrikada çalışan iki müdürle konuşmuş sinirleri zıplamış.

Müdürlerle konuştuğu konuyu daha önce daha öncesinden konuşmuştuk.

Sonra bana döndü yine sinirli bir şekilde;
- Ya bu arkadaşlar niye senin gibi düşünmüyorlar?

Haydaa! Buna nasıl cevap verilir ki?

Hemen toparladım ve gülerek;
- Benim gibi düşünseler benim yerimde onlar olurdu. Bana ödediğiniz ücreti onlara öderdiniz dedim.

- Doğru söylüyorsun dedi ve odadan çıktı.

İşin şakası bir yana, belli bir düşünce yapısına ulaşmak, iyi bir konuma gelmek için öncelikle kendi zamanından fedakarlık yapacaksın, kendi cebinden fedakarlık yapacaksın eğitim alacaksın, eksikliklerini tamamlayacaksın.

Yetti mi, yetmedi tabi.
Bir de hayatı (burada iş hayatı) tecrübe edip yaşayacaksın.

İzlenme sayısı: 93

🎓 Bu yazıyla ilgili eğitimlerimiz

Konuyu derinlemesine öğrenip uygulamaya geçirmek isteyenler için.

Nasıl Kurumsal Şirket Olunur ⏱️ 97 dk

Nasıl Kurumsal Şirket Olunur

Institutionalization in companies

Eğitime Git →
PPAP Üretim Parçası Onay Prosesi ⏱️ 77 dk

PPAP Üretim Parçası Onay Prosesi

PPAP Production Part Approval Process

Eğitime Git →
Görsel Fabrika-Görsel Yönetim ⏱️ 70 dk

Görsel Fabrika-Görsel Yönetim

Visual Factory-Visual Management

Eğitime Git →



Lutfen yorum yapın


Üretim Planlama ve Kontrol

Üretim Planlamada yaşanan zorluklar

2023-08-16


Bilginin değeri nedir?

Bilgiye verilen değer

2023-07-14


Kurumsal Kültür

Şirket kültürü yatırımı yer mi?

2023-12-02


Negotiation

Pazarlık nasıl olur ya da olmalıdır?

2023-12-23


Kolomb'un Yumurtası

Herkes yapabilirdi ama ben yaptım

2024-03-29


Kimse bulunduğu yere kolay gelmiyor.

Fedakarlık gerekir

2025-07-24


Our courses now in English

We started to publish our courses in English.

2024-03-24


Hazırlamayı Düşündüğümüz Eğitimler

Hangi eğitimlere öncelik verelim?

2023-03-25


İma etmeyin, açık konuşun;

Kültürümüzde dolaylı anlatım yaygındır

2025-03-05


Severim Karadenizlileri,

Yeşeremeyeceğiniz yerde, kök salmayın.

2024-11-15


Değerli bir personel işten ayrılıyor.

Öylece gitmesin, nedenini öğrenin.

2024-12-23