20 küsur yıl kadar önce, patrona gittim;
- Bildiğiniz gibi bu CNC tezgahların içerisinde programlar var, bu programlardan bir kısmı basit hemen yapılabilir ama bir kısmı da çok fazla parametre içeriyor ve zaman içerisinde tecrübe ile geliştirildi. Bunların başına bir hal gelirse bu makinaları tekrar işler hale getirmek zor olur.
Patron;
{
- Şimdiye kadar bunların başına bir şey gelmedi, bundan sonra da gelmez,
- Çalışıp duruyor işte bunların başına ne gelecek,
- Bir şey olmaz, sen kendi işine bak,
- Tamam, bunu sonra konuşuruz...
}
demedi
- Senin aklına gelen bizim başımıza gelir, hemen bir çözüm bul, benden istediğin bir şey var mı?
dedi.
- Yedekleme için biraz masraf çıkacak bilginiz olsun dedim ayrıldım.
Bazı patronlarla, yöneticilerle anlaşmak kolaydır. Proaktif davranışların, işin yararına olduğunu anlarlar ve işler su gibi akar gider.
Bazılarıyla da anlaşmak zordur; işinizi istenildiği gibi yaparsınız,
beklentilerin de üzerine çıkmaya çalıştığınızda;
- Şimdi nereden çıkarttın bunu,
- Durup dururken iş mi çıkartıyorsun başımıza,
Ya da
- Sen şimdi onu bunu bırak …
diye devam eden diyaloglar olur.
Beklentileri aşmanız ya da niyetlenmeniz o işyerinde sorun olur.
Bu gibi yerlerde fazla durmamak lazım.
Çünkü ilerleme başarıyla orantılı değildir, ilerlemenizin önünde engel vardır.
İzlenme sayısı: 137
Lutfen yorum yapın
- Bildiğiniz gibi bu CNC tezgahların içerisinde programlar var, bu programlardan bir kısmı basit hemen yapılabilir ama bir kısmı da çok fazla parametre içeriyor ve zaman içerisinde tecrübe ile geliştirildi. Bunların başına bir hal gelirse bu makinaları tekrar işler hale getirmek zor olur.
Patron;
{
- Şimdiye kadar bunların başına bir şey gelmedi, bundan sonra da gelmez,
- Çalışıp duruyor işte bunların başına ne gelecek,
- Bir şey olmaz, sen kendi işine bak,
- Tamam, bunu sonra konuşuruz...
}
demedi
- Senin aklına gelen bizim başımıza gelir, hemen bir çözüm bul, benden istediğin bir şey var mı?
dedi.
- Yedekleme için biraz masraf çıkacak bilginiz olsun dedim ayrıldım.
Bazı patronlarla, yöneticilerle anlaşmak kolaydır. Proaktif davranışların, işin yararına olduğunu anlarlar ve işler su gibi akar gider.
Bazılarıyla da anlaşmak zordur; işinizi istenildiği gibi yaparsınız,
beklentilerin de üzerine çıkmaya çalıştığınızda;
- Şimdi nereden çıkarttın bunu,
- Durup dururken iş mi çıkartıyorsun başımıza,
Ya da
- Sen şimdi onu bunu bırak …
diye devam eden diyaloglar olur.
Beklentileri aşmanız ya da niyetlenmeniz o işyerinde sorun olur.
Bu gibi yerlerde fazla durmamak lazım.
Çünkü ilerleme başarıyla orantılı değildir, ilerlemenizin önünde engel vardır.
İzlenme sayısı: 137
🎓 Bu yazıyla ilgili eğitimlerimiz
Konuyu derinlemesine öğrenip uygulamaya geçirmek isteyenler için.
Lutfen yorum yapın
Bilgiye verilen değer
2023-07-14
Bilgi çok, biliyormuş gibi davranan çok
Ama bilen az.
2025-08-30
Sunumun amacı ikna etmektir.
2024-10-08
Fikrinizin çalınmasına izin veren sistemler
Bu sistemler olmanız gereken yere gelmenizi engeller
2024-12-05
Sorun yalnız sizin işe uygun olmamanız değil...
2024-12-20
Üretim planlama nedir? Nasıl yapılır?
Üretim planlamanın ana hatları ve püf noktaları
2023-12-02
Müşteri bu! Kazandığımız paranın kaynağı. O isteyecek biz yapacağız.
2023-09-08
Üretimde yapılan hatalar
2023-12-09
Süreçlerinizde Saklı 5 Şaşırtıcı Gerçek
2026-06-12
Yeşeremeyeceğiniz yerde, kök salmayın.
2024-11-15
Üretim Planlamada yaşanan zorluklar
2023-08-16