- Bildiğiniz gibi bu CNC tezgahların içerisinde programlar var, bu programlardan bir kısmı basit hemen yapılabilir ama bir kısmı da çok fazla parametre içeriyor ve zaman içerisinde tecrübe ile geliştirildi. Bunların başına bir hal gelirse bu makinaları tekrar işler hale getirmek zor olur.
Patron;
{
- Şimdiye kadar bunların başına bir şey gelmedi, bundan sonra da gelmez,
- Çalışıp duruyor işte bunların başına ne gelecek,
- Bir şey olmaz, sen kendi işine bak,
- Tamam, bunu sonra konuşuruz...
}
demedi
- Senin aklına gelen bizim başımıza gelir, hemen bir çözüm bul, benden istediğin bir şey var mı?
dedi.
- Yedekleme için biraz masraf çıkacak bilginiz olsun dedim ayrıldım.
Bazı patronlarla, yöneticilerle anlaşmak kolaydır. Proaktif davranışların, işin yararına olduğunu anlarlar ve işler su gibi akar gider.
Bazılarıyla da anlaşmak zordur; işinizi istenildiği gibi yaparsınız,
beklentilerin de üzerine çıkmaya çalıştığınızda;
- Şimdi nereden çıkarttın bunu,
- Durup dururken iş mi çıkartıyorsun başımıza,
Ya da
- Sen şimdi onu bunu bırak …
diye devam eden diyaloglar olur.
Beklentileri aşmanız ya da niyetlenmeniz o işyerinde sorun olur.
Bu gibi yerlerde fazla durmamak lazım.
Çünkü ilerleme başarıyla orantılı değildir, ilerlemenizin önünde engel vardır.
İzlenme sayısı: 141
🎓 Bu yazıyla ilgili eğitimlerimiz
Konuyu derinlemesine öğrenip uygulamaya geçirmek isteyenler için.
Lutfen yorum yapın
Geleceğin fabrikaları nasıl olacak?
Verimlilik %95 üstüne çıkar mı?
2024-02-03
Pazarlık nasıl olur ya da olmalıdır?
2023-12-23
Aylık değerlendirme toplantısı
2023-12-14
Amerika'da uzman, Türkiye'de değil.
Oranın gerçekleri var, buranın gerçekleri var.
2024-12-12
Şirketler için hantal insanlar
A Noktasında B noktasına gitmek için bir adım at
2025-07-25
Yönetim prensiplerinden ilki Yönetim Fonksiyonu
2023-11-18
Learnforbusiness için persona
2023-12-29
Şirkette verilen görev geri alınırsa
Çoğu kez çalışan açısından psikolojik bir yıkımdır.
2025-01-23
OEE (Toplam Ekipman Etkinliği)
Gerçek Verimliliğinizi Ortaya Çıkaran Formül
2025-11-10
Herkese eşit zam mı daha iyi, yoksa...
2024-06-24
Bir yönetici olarak yükselmek için kendinize güveninizi arttırın
Kruger Dunning sendromu
2025-03-01