Çalıştığınız ortam ilerlemenize engel mi?

Proaktif çalışan olmak

Posted by Adnan Karaer on 2025-11-20
20 küsur yıl kadar önce, patrona gittim;

- Bildiğiniz gibi bu CNC tezgahların içerisinde programlar var, bu programlardan bir kısmı basit hemen yapılabilir ama bir kısmı da çok fazla parametre içeriyor ve zaman içerisinde tecrübe ile geliştirildi. Bunların başına bir hal gelirse bu makinaları tekrar işler hale getirmek zor olur.

Patron;
{
- Şimdiye kadar bunların başına bir şey gelmedi, bundan sonra da gelmez,
- Çalışıp duruyor işte bunların başına ne gelecek,
- Bir şey olmaz, sen kendi işine bak,
- Tamam, bunu sonra konuşuruz...
}
demedi

- Senin aklına gelen bizim başımıza gelir, hemen bir çözüm bul, benden istediğin bir şey var mı?
dedi.

- Yedekleme için biraz masraf çıkacak bilginiz olsun dedim ayrıldım.

Bazı patronlarla, yöneticilerle anlaşmak kolaydır. Proaktif davranışların, işin yararına olduğunu anlarlar ve işler su gibi akar gider.

Bazılarıyla da anlaşmak zordur; işinizi istenildiği gibi yaparsınız,
beklentilerin de üzerine çıkmaya çalıştığınızda;

- Şimdi nereden çıkarttın bunu,
- Durup dururken iş mi çıkartıyorsun başımıza,
Ya da
- Sen şimdi onu bunu bırak …

diye devam eden diyaloglar olur.
Beklentileri aşmanız ya da niyetlenmeniz o işyerinde sorun olur.

Bu gibi yerlerde fazla durmamak lazım.
Çünkü ilerleme başarıyla orantılı değildir, ilerlemenizin önünde engel vardır.
İzlenme sayısı: 141

🎓 Bu yazıyla ilgili eğitimlerimiz

Konuyu derinlemesine öğrenip uygulamaya geçirmek isteyenler için.

Çalışan Performans Geliştirme ⏱️ 75 dk

Çalışan Performans Geliştirme

Employee Performance Improvement

Eğitime Git →
Görsel Fabrika-Görsel Yönetim ⏱️ 70 dk

Görsel Fabrika-Görsel Yönetim

Visual Factory-Visual Management

Eğitime Git →
Şirketlerde Nasıl Etkili Lider Olunur ⏱️ 150 dk

Şirketlerde Nasıl Etkili Lider Olunur

Leadership

Eğitime Git →



Lutfen yorum yapın


Geleceğin fabrikaları nasıl olacak?

Verimlilik %95 üstüne çıkar mı?

2024-02-03


Negotiation

Pazarlık nasıl olur ya da olmalıdır?

2023-12-23


Yönetim Toplantısı

Aylık değerlendirme toplantısı

2023-12-14


Amerika'da uzman, Türkiye'de değil.

Oranın gerçekleri var, buranın gerçekleri var.

2024-12-12


Şirketler için hantal insanlar

A Noktasında B noktasına gitmek için bir adım at

2025-07-25


Yönetim prensipleri

Yönetim prensiplerinden ilki Yönetim Fonksiyonu

2023-11-18


Persona nedir?

Learnforbusiness için persona

2023-12-29


Şirkette verilen görev geri alınırsa

Çoğu kez çalışan açısından psikolojik bir yıkımdır.

2025-01-23


OEE (Toplam Ekipman Etkinliği)

Gerçek Verimliliğinizi Ortaya Çıkaran Formül

2025-11-10


Zam nasıl verilmeli?

Herkese eşit zam mı daha iyi, yoksa...

2024-06-24


Bir yönetici olarak yükselmek için kendinize güveninizi arttırın

Kruger Dunning sendromu

2025-03-01