Bir şirketi iyi bir şirket yapan; en üstte genel müdürden başlayarak en alttaki vasıfsız işçiye kadar çalışanlarıdır. Şirket olarak elinizdeki çalışanları kaybetmemek ve onlardan maksimum verim elde etmek için performansa dayalı bir yönetim sistemi kurmalısınız. Performansa dayalı yönetim dediğimiz şey insanları ezmek, sonuna kadar çalıştırmak değil çalışan insanlarla, çalışmayan insanları aynı kefeye koymamak ve adil bir değerlendirme sistemi oluşturmak demektir. Böyle bir sistemi oluşturmak kolay gibi görünmüyorsa da nasıl yapacağınızı bildiğinizde o kadar da zor değil. Öğrenmek için hemen başlayın.